本次心理測評采用了廣受認(rèn)可的“SDS自評量表”，經(jīng)過廣泛的實踐驗證和應(yīng)用，已成為評估個體心理健康狀態(tài)的重要參考量表之一。通過心理測評，我們能夠全面、深入地了解職工的心理健康狀況，從而引導(dǎo)他們更好地認(rèn)識自我，在有需求時提供必要的幫助和支持。該量表涵蓋了情緒波動、睡眠情況、食欲改變等多個方面，有助于職工從多個維度了解自己的心理健康程度。測評結(jié)束后由心港灣心理健康服務(wù)中心的專業(yè)心理咨詢師根據(jù)中國常模數(shù)據(jù)出具評估報告并對其分析，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的心理或情緒問題，在必要時幫助他們進行心理疏導(dǎo)及療愈。

　　測評結(jié)束后，職工們拿著自己的分析報告表情各異，在內(nèi)心深處與自我進行著深入的對話。他們紛紛拿著測評報告向咨詢師請教自己對于報告的問題，有人略顯擔(dān)憂地提問到：“老師，我選了很多次某個選項，是不是說明我有什么問題呢？”那日蘇老師耐心地解答每一位職工的疑問。她詳細(xì)解釋了各個指標(biāo)的意義，并針對每個人的情況給出了具體的建議，她的話語溫暖而堅定，給予職工們面對自身負(fù)面情緒的力量與勇氣，很多心中沉淀已久的問題也得到了解決。

　　本次心理測評活動不僅深入了解了廣大職工們的心理健康狀況，更是他們在工作中承受壓力的清晰數(shù)據(jù)可視化體現(xiàn)。這些寶貴的數(shù)據(jù)不僅為后續(xù)的心理關(guān)懷工作提供了明確的指導(dǎo)方向，也為緩解職工壓力、激發(fā)他們的工作熱情與積極性提供了極具價值的參考。此舉對于提升職工的整體工作生活品質(zhì)具有深遠(yuǎn)的積極影響。

　　展望未來，工會將持續(xù)聚焦職工的心理健康，積極投入相關(guān)服務(wù)項目，攜手共建職工心理健康的堅實堡壘，共同守護每一位職工的幸福與安寧。

　　篤行心理，專注心理測評系統(tǒng)的開發(fā)，提供工會職工心理健康測評系統(tǒng)，系統(tǒng)采用云平臺部署模式，免安裝，免維護，支持員工使用手機快速進行心理測評，自動建立職工心理健康檔案，方便工會快速開展心理測評工作，提供系統(tǒng)免費試用。

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